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Metà dei tedeschi va in pensione prima

Pensione di vecchiaia

Pensione di vecchiaia

Meglio poveri pensionati che lavoratori a vita. Della serie: i soldi non sono tutto. La pensa così un tedesco su due che sceglie di andare in pensione anticipatamente rispetto ai 65 anni previsti dall’attuale normativa. Lo fanno senza incertezze. Anche se sanno bene di intascare, proprio per la loro decisione, un assegno più leggero. Certo, loro possono contare su un sistema di servizi efficiente, su un welfare che funziona. E ora che la Germania ha ripreso le redini della Vecchia Europa con l’economia in crescita, si inizia a respirare di nuovo aria di benessere. I dati relativi al 2010 sono stati elaborati dal quotidiano «Sueddeutsche Zeitung» basandosi su quelli forniti dalla «Deutschen Rentenversicherung», l’Inps tedesca. Dei 674.000 nuovi pensionati dello scorso anno ben 320.000, pari al 47,5 per cento, hanno deciso di non attendere l’età massima di 65 anni, subendo una decurtazione media di 113 euro al mese. Nel 2005 erano stati il 41,2 per cento dei lavoratori a scegliere la soluzione del prepensionamento, mentre nel 2000 solo il 14,5 per cento aveva optato per tale opportunità. Attualmente un lavoratore che ha versato i contributi per 45 anni percepisce in media una pensione lorda di 1.236 euro.

Secondo le statistiche pubblicate dalla «Sueddeutsche», quasi la metà dei tedeschi che decide di lasciare il lavoro prima dei 65 anni lo fa con tre anni e due mesi di anticipo. Con l’aumento graduale dell’età pensionabile, che porterà il limite dell’età lavorativa a 67 anni nel 2029, sarà possibile andare anticipatamente in pensione non prima dei 63 anni, ma con decurtazioni più alte di quelle previste finora. Il quotidiano di Monaco di Baviera sottolinea che, sebbene l’elevamento a 67 anni dell’età lavorativa si traduca di fatto in una riduzione della pensione per chi non vuole o non ce la fa a raggiungere l’età massima fissata, «il prolungamento dell’età lavorativa è una cosa giusta, se si vuole mantenere ben fornita la cassa pensionistica, e sopportabili i contributi da versare da parte dei più giovani». I sindacati temono però che questa scelta aumenti il rischio povertà in età avanzata. © Alessandra Chello

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