Cisl, sì ai licenziamenti per motivi economici

Sentenze sul reintegro più rapide, con quella di primo grado che al massimo deve arrivare entro sei mesi dal momento del ricorso del lavoratore, e licenziamenti individuali per motivi economici. E’ questa la «robusta manutenzione» dell’articolo 18 che oggi la Cisl proporrà ai colleghi sindacalisti di Uil e Cgil. In pratica si pensa di estendere ai licenziamenti individuali le procedure attualmente in vigore ai sensi della 223 sui licenziamenti collettivi (almeno 5 persone) in caso di problemi economici dell’azienda. Il lavoratore licenziato usufruirebbe di due anni di mobilità, durante i quali – aiutato da apposita formazione e dai centri per l’impiego – può cercare un altro lavoro. L’ipotesi si applicherebbe a tutti, anche a chi attualmente è tutelato dall’articolo 18 . La Cgil per ora non è d’accordo. E anche gli industriali sono perplessi a causa dei costi.